Femmes

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Rue du Congrès 17-19
1000 Bruxelles

tél. 02 226 13 28

Présentation

Dans la fonction publique, les premières Commissions femmes ont été créées dans les années 90, notamment au sein de la CGSP, suite à l’adoption de l’arrêté royal du 27 février 1990. Celui-ci porte sur la promotion de l'égalité de chances entre les hommes et les femmes dans les services publics, pris sur la base de l'avis de la Commission du Travail des Femmes, créée au sein de la FGTB en 1965.

Les Commission femmes ont été ensuite officiellement reconnues et mises en place au sein de la CGSP suite à l’adoption, le 23 Septembre 2004, de la Charte des syndicats belges représentatifs CGSLB - CSC - FGTB sur l’Égalité des femmes et hommes dans les syndicats - Gender mainstreaming dans les syndicats. Cette Charte prévoit en effet la constitution de « structures spécialement conçues pour les femmes ».

Au sein de la CGSP, cette Charte a donné lieu à la modification des statuts qui prévoit la création de commissions techniques des femmes au sein des différents secteurs de la CGSP. Il s’agit là d’une politique interne de représentation au sein de la CGSP qui vise à compenser la sous-représentation des femmes (moins de 30%) au sein des instances syndicales considérées de manière globale, et vise à intégrer l’aspect « genre » dans les thématiques traitées par l’organisation.

Au sein de la CGSP Bruxelles, une Commission technique des Femmes (Commission femmes IRB) a donc été créée et il a été prévu qu’une représentante de la Commission participe au Bureau exécutif avec mandat consultatif.

La Commission technique femmes de Bruxelles a pour objectif :

  • d'encourager la représentation des femmes au sein des instances politiques et de décision de la CGSP Bruxelles, avec pour but d’obtenir au moins une parité femmes-hommes dans ces instances ;
  • de proposer des actions et des formations sur la situation des femmes dans la société et au sein de la CGSP Bruxelles ;
  • de réaliser des analyses selon des critères de genre de l’actualité politique et syndicale et les diffuser via les contacts et la structure de la Commission femmes de Bruxelles ;
  • de constituer un réseau et permettre l’échange d’information entre ses membres.

A cette fin, la Commission femmes se réunit une fois par mois. Ses membres restent également en contact tout au long de l’année.


Contact

Présidente

Clio Liégeois

clio.liegeois@gmail.com

Vice-Présidente

Magda Vierendeel

magda.vierendeel@acod.be


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